2017-2018 한국교직원공제회 지속가능경영보고서

2017-2018 한국교직원공제회 지속가능경영보고서

프로젝트
2017-2018 한국교직원공제회 지속가능경영보고서

보고기간
2017.1.1 – 2018.12.31

보고기준
GRI Standards, Core Option

프로젝트 범위
– 지속가능경영 환경분석 (미디어분석, 벤치마킹)
– 중대성평가 실시
– 지속가능경영 보고서 통합 작업 (원고집필, 디자인, 영문번역, 인쇄)
– 이해관계자 인터뷰

2017-2018 한국교직원공제회 중대이슈

1. 안정적인 자산운용으로 이윤 창출
2. 공제회의 자산건전성 제고
3. 윤리적 기업문화 정착
4. 리스크 관리 및 위기 대응 고도화
5. 공제제도 개선 및 개발
6. 회원 개인정보 보호 강화
7. 일과 삶의 균형 보장
8. 회원 복지서비스 제고
9. 합리적인 성과평가와 보상

10. 신뢰와 배려의 조직문화
11. 다양성 존중과 평등한 기회 보장
12. 임직원 인권문화 정착
13. 온라인 및 모바일 서비스 고도화
14. 회원과의 소통 강화
15. 건강한 근무환경 조성
16. 전략적 사회공헌 활동
17. 교육을 통한 임직원 역량 강화

null
null
null
null
null

Highlights

지속가능성 실행 메커니즘 구현

지속가능경영을 위한 공제회의 노력과 그로 인해 창출되는 가치를 강조하기 위해 공제회의 지속가능성 실행 프로세스를 체계화하여 보고하였습니다.

MA(경영접근방식) 페이지 강화

공제회의 지속가능경영 방향과 성과를 한눈에 파악할 수 있도록 각 챕터 별 보고 이슈의 중요성과 공제회의 접근방식을 보고하였습니다.
또한 이해관계자 인터뷰를 함께 수록하여 관련 내용에 대한 이해를 돕고, 공제회의 노력을 강조하였습니다.

스페셜 페이지를 통한 핵심 컨텐츠 보고

2017-2018년도 공제회의 활동 중 핵심 컨텐츠를 선정하여 스페셜 페이지를 통해 보고함으로써 주요 성과를 강조하였습니다.