2018 한국수력원자력 지속가능경영보고서 발간

2018 한국수력원자력 지속가능경영보고서 발간

프로젝트
 2018 한국수력원자력 지속가능경영보고서

보고기간
2017.1.1 – 2017.12.31

보고기준
GRI Standards, Core Option

프로젝트 범위
– 지속가능경영 환경분석 (미디어분석, 벤치마킹)
– 중대성평가 실시
– 지속가능경영 보고서 통합 작업 (원고집필, 디자인, 영문번역, 인쇄)
– 보고서 요약본 제작
– 이해관계자 인터뷰

2017 한국수력원자력 중대 토픽

1. 전국민에게 안정적인 전력공급
2. 발전사업 운영을 통한 재무 목표달성
3. 적극적인 의사소통으로 노사 공동의 이익 추구
4. 중장기 전력공급 목표에 근거한 전력 제공 및 관리
5. 뇌물수수, 인사청탁 등 부패행위 근절
6. 임직원 안전한 근무 환경 조성
7. 투명한 경영으로 일체의 부패행위 근절
8. 환경법규 준수 강화

9. 사업장 인근 지역사회 발전에 이겨
10. 임직원 교육 훈련 제공을 통한 업무 역량 제고
11. 발전소 운영시 온실가스 배출 감축
12. 원전 인근 주민 건강 보호
13. 원전 정보 공시 강화
14. 발전소 운영효율성 증대
15. 중소건설사와 협력하여 상생기회 마련

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Highlights

사회적가치 우수사례 챕터

공공기관의 사회적 가치 창출 활동이 대두됨에 따라 한국수력원자력이 2017년 시행한 사회적 가치 우수사례 5개를 상세히 보고하였습니다. 각 사례에 대한 담당자 인터뷰도 함께 수록하였습니다.

사회적 가치창출 포럼 개최

한국수력원자력의 사회적 가치 현 수준을 진단하고 전략 방향을 모색하는 사회적 가치 창출 포럼을 개최하였습니다. 포럼에는 학계, 연구기관, 시민단체, 민간 전문가 등 다양한 이해관계를 대변하는 사회가치위원 8명과 사내외 관계자 약 30여명이 참석하였습니다.

유엔 지속가능발전 목표 UN SDGs

한국수력원자력이 지속가능경영 5대 핵심가치를 중심으로 선정한 6개의 SDGs 목표와 이에 대한 대응활동을 보고하였으며, 유엔글로벌콤팩트 한국협회 사무총장 인터뷰를 담아 해당 활동에 대한 대외 공신력을 높이고자 하였습니다.

지속가능경영 인식도 조사

지속가능경영 인식도 조사를 실시하여 한국수력원자력의 사회적책임 수준, 지속가능발전 목표, 사회적 가치 창출 영역에 대한 내·외부 이해관계자 의견을 수렴하였습니다.